3204135127 info@jercont.com

El próximo 30 de abril vence el plazo establecido por la ley laboral para hacer la primera de las tres entregas de la dotación obligatoria a los trabajadores si es que el empleador aun no lo ha hecho.
La dotación obligatoria se le debe dar a los empleados que devengan hasta dos salarios mínimos vigentes, es decir que aquellos empleados que ganen $1.030.000 o menos al mes deben recibirla y están obligados a usarla.
La dotación consiste en un par de zapatos y un traje de trabajo. Los empleadores pueden sacarle provecho a la entrega de la dotación para mejorar la imagen del personal de su compañía e incluso su imagen corporativa.
Las dotaciones no podrán entregarse en efectivo, el empleador podrá entregar bonos de almacenes de cadena que indiquen que son para dotación.

× ¿Cómo puedo ayudarte?